（1）產業HSE問題的深化和寬泛化，即企業從國際的角度視野擴大，HSE的理念和企業安全的內涵延伸，人們對安全、健康和環境管理的事故所帶來的損失的認識走向更深入、更全面的後果分析。

（2）產業安全和健康問題“企業外化”。一是指安全和健康問題越來越發生在直接工作時間之外；二是指安全、環境和健康問題越來越發生在企業之外；三是指安全、環境和健康問題越來越由來自企業外部的因素引發。

（3）產業安全、環境和健康問題的公衆化與法制化，從業管理人員的專業化。

（4）用人力資源的理念進行安全、環境與健康管理。一是決策層次，成立由專家參加的管理委員會；二是部門層次的委員會由雇員和監督管理人員組成。

（5）全新的健康與安全管理模式出現。在所有的人力資源活動中，安全、環境與健康管理是最需要前導性行爲的活動。

（6）新的健康管理問題占據更重要的地位。如員工的壓力與心理健康問題、室內環境質量與不良建築綜合症問題、累計性創傷失調問題等。

（7）經濟全球化帶來的國際化問題——人力資源的國際化和安全、環境與健康問題的新問題。